上海云琅信息技术有限公司致力于帮助客户提高其IT服务管理能力，尤其专注于提供专业的数据中心运维管理解决方案，以及基于ITIL的IT服务管理咨询服务。

　　我们拥有稳定且专业的销售及技术团队、完整的产品线与服务组合、先进的解决方案验证中心、各行业的成功解决方案和实施经验、完善的售后客户服务和教育培训体系，与Oracle、Microsoft、IBM、HP、EMC建立了长期稳定的合作关系，已发展成整合数据库(Database)、数据存储(Storage)与信息安全(Security)等技术的增值服务供应商，并逐步发展出十多项异构平台整合业务和技术服务，持续提供各行业客户更全面的IT基础建设和专业增值服务。

　　我们通过提供自有知识产权的基于云计算平台的IT服务管理平台，为客户提供基于ITIL标准的IT服务与支持管理咨询服务和一体化解决方案，帮助企业和机构以ITIL最佳实践为向导，有效提升IT服务管理质量。

• 协助企业和机构通过IT技术提升其商业价值，增强企业的核心竞争力。
• 围绕商业需求，提供IT顾问服务和应用解决方案，帮助客户获得成功。
• 帮助客户提高IT运维质量，实现高效运维，提升组织内IT服务满意度。
• 为员工提供良好的工作环境和职业发展机遇

　　我们坚信，我们的成功始终建立在为客户提供卓越的服务和解决方案上。在每件事上追求卓越正是公司文化的基石。从前线的技术人员到客户经理，云琅每一位员工都要参加培训和分享，为了向客户提供最佳服务而努力。

　　我们为员工建立了明确的职业目标，支持他们学习新的技能。我们追求提高个人绩效，为佼佼者提供嘉奖和晋升的空间。我们也为优秀员工提供有足够竞争力的薪酬和期权，使每个员工都和公司一同成长并共同受益。

　　云琅的的企业文化包含以下四个方面：

　　1. 诚实正直：公司希望每位员工身体力行的核心行为准则。与员工、客户建立彼此信赖、遵循道德规范、开诚布公的关系。公司所有员工必须在与工作相关的业务活动和业务关系中遵循社会规范、公司规范和道德规范。

　　2. 个人担当：我们希望每位员工都勇于承担责任，愿意在行动、交付和完成等阶段为自己的行为负责。一个有担当的员工能为个人、团队伙伴和公司带来荣誉，也会在穿着、行为举止和沟通中表现出专业风范。

　　3. 团队合作：为实现共同的目标而致力于与他人、与其他团队精诚合作。无论是在小组，还是业务部门，乃至整个公司组织内，团队合作都是不可或缺的。拥有团队精神的人愿意为实现个人、团队以及公司目标协同合作。他们平衡了个人需求和团队目标，将团队利益置于个人利益至上。

　　4. 追求卓越：个人、团队和公司应当在每件事情中追求卓越。具有工作热情的员工执着于行动和质量，他们总是在寻求改善流程、解决问题和捕捉机遇的新方法，并且证明了服务中追求品质和卓越的重要性。这一点也体现在他们个人或是与团队伙伴合作为满足最高标准而采取的行动中。